Makassar — Lembaga Pemasyarakatan Kelas I Makassar melaksanakan apel pagi yang dirangkaikan dengan kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi kepada pegawai serta pemberian penghargaan kepada Pegawai Teladan Lapas Kelas I Makassar, Rabu (9/9/2026).
Kegiatan ini menjadi momentum untuk memberikan apresiasi atas dedikasi, loyalitas, disiplin, dan kinerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab. Selain menjadi bentuk penghargaan, momentum tersebut juga diharapkan dapat menjadi motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas pengabdian dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi.
Dalam kegiatan tersebut, salah satu pegawai yang menerima kenaikan pangkat setingkat lebih tinggi adalah Andi Sri Wahyuni, yang menjabat sebagai Kepala Subbagian Keuangan Lapas Kelas I Makassar. Penyematan dan penyerahan kenaikan pangkat dilakukan secara langsung oleh Kepala Lapas Kelas I Makassar, Gumilar Budirahayu.
Kepala Lapas Kelas I Makassar, Gumilar Budirahayu, menyampaikan bahwa kenaikan pangkat merupakan bentuk penghargaan atas pengabdian sekaligus amanah yang harus diikuti dengan peningkatan tanggung jawab dan kualitas kinerja.
“Kenaikan pangkat bukan hanya sebuah penghargaan atas pengabdian, tetapi juga merupakan amanah dan tanggung jawab untuk terus meningkatkan kinerja. Saya berharap capaian ini menjadi motivasi untuk terus bekerja dengan penuh integritas, disiplin, dan memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” ujar Gumilar.
Selain kenaikan pangkat, apel pagi juga dirangkaikan dengan pemberian penghargaan kepada Pegawai Teladan Lapas Kelas I Makassar. Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi kepada pegawai yang mampu menunjukkan keteladanan dalam kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, loyalitas, serta pelaksanaan tugas sehari-hari.
Menurut Gumilar, penghargaan kepada Pegawai Teladan merupakan bagian dari upaya membangun budaya kerja yang positif di lingkungan Lapas Kelas I Makassar. Setiap pegawai diharapkan dapat menjadikan penghargaan tersebut sebagai motivasi untuk terus meningkatkan kinerja dan memberikan pelayanan terbaik.
“Pegawai teladan bukan hanya dinilai dari hasil pekerjaannya, tetapi juga dari sikap, kedisiplinan, tanggung jawab, dan keteladanan yang ditunjukkan dalam keseharian. Semoga penghargaan ini menjadi pemicu semangat bagi seluruh jajaran untuk terus memberikan yang terbaik,” tambahnya.
Pelaksanaan apel pagi tersebut juga menjadi momentum untuk memperkuat kebersamaan dan komitmen seluruh jajaran dalam menjalankan tugas Pemasyarakatan. Kenaikan pangkat dan penghargaan yang diberikan menjadi bukti bahwa setiap bentuk dedikasi dan prestasi memiliki nilai serta mendapatkan apresiasi dari organisasi.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kelas I Makassar terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang profesional, berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada kinerja. Apresiasi terhadap pegawai diharapkan dapat membangun semangat positif sekaligus mendorong seluruh jajaran untuk terus berprestasi dalam memberikan pengabdian terbaik.
Dengan semangat kebersamaan dan dedikasi yang terus diperkuat, Lapas Kelas I Makassar berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas serta mewujudkan Pemasyarakatan yang semakin PASTI, profesional, dan bermanfaat bagi masyarakat. (*)