Masamba — Menindaklanjuti arahan Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sulawesi Selatan melalui rapat virtual (zoom meeting) pada hari Rabu (22/4), Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Masamba menggelar kegiatan penguatan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) bagi seluruh pegawai di Aula Rutan Masamba, Kamis (23/4/2026), mulai pukul 09.00 WITA hingga selesai. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Rutan Masamba, Syamsul Bahri, S.H., M.H. didampingi pejabat struktural, serta diikuti oleh pegawai staf, jajaran pengamanan, dan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS).
Kegiatan diawali dengan arahan Karutan yang menekankan pentingnya kewaspadaan dalam pelaksanaan tugas. “Saya minta kepada KPR, staf, dan seluruh jajaran agar selalu melihat situasi dan kondisi. Jangan sampai ada hal yang terlewat,” tegasnya.
Karutan juga mengingatkan agar setiap tahanan baru yang masuk dilakukan pendataan dan pengenalan secara optimal. Ia menambahkan bahwa masa observasi di kamar mapenaling selama 14 hari harus dimanfaatkan sebagai masa pengenalan warga binaan terhadap lingkungan rutan dan petugas. Selain itu, pejabat dan pegawai diimbau untuk aktif mengikuti kegiatan virtual guna memperoleh informasi terkini dari pimpinan pusat.
Dalam aspek pengamanan, Karutan menegaskan larangan keras terhadap tindakan kekerasan. “Kepada petugas pengamanan, tidak boleh melakukan kekerasan kepada warga binaan,” tegasnya. Ia juga meminta Satuan Operasional Kepatuhan Internal (Satops Patnal) untuk rutin melakukan kontrol ke dalam blok hunian sebagai bagian dari tugas pengawasan.
Selanjutnya, Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan (Ka. KPR) menyampaikan penekanan kepada petugas jaga agar tetap disiplin dalam bertugas, tidak meninggalkan pos komandan jaga, membunyikan lonceng di pos sesuai prosedur, serta melaksanakan penggeledahan secara rutin di blok hunian minimal dua kali dalam seminggu.
Kepala Sub Seksi Pelayanan Tahanan menekankan pentingnya koordinasi cepat dalam penanganan warga binaan yang sakit melalui pelaporan dari petugas jaga untuk selanjutnya ditindaklanjuti bersama petugas kesehatan. Ia juga mengapresiasi kinerja jajaran humas atas capaian publikasi positif, serta mendorong peningkatan kinerja ke depan.
Sementara itu, Kepala Sub Seksi Pengelolaan mengingatkan pentingnya kedisiplinan pegawai, baik dalam kehadiran maupun pelaksanaan tugas, serta mendorong pegawai yang memenuhi syarat untuk mengikuti uji kompetensi sebagai bagian dari pengembangan karier.
Kegiatan berlangsung interaktif dengan adanya sesi tanya jawab antara pegawai dan pimpinan, sehingga memberikan ruang klarifikasi dan pemahaman yang lebih mendalam terhadap pelaksanaan tugas di lapangan. Secara keseluruhan, kegiatan berjalan dengan tertib, lancar, dan penuh antusiasme dari seluruh peserta. (*)